GRUPO DE ESTUDOS DE COACHING DE CARREIRA

Objetivos e Conteúdos:

Entrar em contato com conteúdos atuais e relevantes. Instrumentalizar-se em métodos e técnicas apropriadas. Refletir e planejar sua atuação profissional. Networking e Aprendizagem em grupo.
Serão encontros práticos, com aprofundamento de conteúdos e aprendizagem em grupo, manancial de conhecimentos para novas oportunidades profissionais:
- Conceitos e métodos de Coaching.
- Aplicação de instrumentos de Coaching mais utilizados.
- Planejamento de opções da carreira profissional.
- Mudanças individuais e plano de desenvolvimento individual.
- Compartilhamento de conhecimentos e práticas com os professores e entre os participantes.

Profa. Maria das Graças Murici
Professora Maria das Graças Murici é Mestre em Ciência da Informação, com curso de mestrado em Administração Geral e Organizações pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). É especialista em administração de recursos humanos pela Fundação João Pinheiro. Psicóloga pela Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da UFMG. É professora associada da Fundação Dom Cabral. Sócia-fundadora, diretora e consultora titular da Gestão e Inovações, empresa de consultoria empresarial, desde 1988. Professora, palestrante, dirigiu, gerenciou e executou mais de uma centena de projetos de consultoria para empresas de grande e médio porte do setor público e privado, no Brasil. Possui ampla experiência em atividades de desenvolvimento de executivos e equipes em empresas e instituições dos setores privado, público e terceiro setor. Tem artigos publicados em jornais, revistas, livros e anais de congressos nacionais e internacionais. Mentora e Coach titular da Gestão e Inovações Consultoria Empresarial.

Patrícia Moreira Almeida
Psicóloga pela Newton de Paiva, especialização em terapia comportamental – análise de comportamento pela PUC Minas, MBA em gestão estratégica de negócios pelo IEC-PUC Minas. Pós-MBA em consultoria e mudança organizacional pelo IEC-PUC Minas e formação em Coaching. Experiência de 10 anos em recursos humanos, com atuação em empresa de ti; segmentos educacional, serviços, saúde, turismo, esporte e lazer. Carreira desenvolvida em gestão de pessoas, responsável pelo planejamento e execução de atividades da área (recrutamento e seleção, gestão de desempenho, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento organizacional, clima organizacional, consultoria interna), alinhadas ao planejamento estratégico da empresa. Instrutora do curso pela Gestão e Inovações Consultoria Empresarial.